職場環境

「おかやま子育て応援企業」登録  (登録日 令和6年8月31日)

<宣言内容>

わが法人は、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取組みを行うことを宣言します。

〇育児休業制度や育児休業取得実績を職員に周知し、男女従業員ともに取得しやすい環境づくりに努めます。

〇職員の育児・介護などの実情に見合った働き方を考慮し、短時間勤務制度等の措置を実施します。

 

 

 

岡山子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定 (認定日 令和6年9月30日)

アドバンス企業とは、「おかやま子育て応援応援企業」のうち、従業員の仕事と家庭の両立支援に特に積極的な企業として認定する制度です。

職場環境

「おかやま子育て応援企業」登録  (登録日 令和6年8月31日)

<宣言内容>わが法人は、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取組みを行うことを宣言します。

〇育児休業制度や育児休業取得実績を職員に周知し、男女従業員ともに取得しやすい環境づくりに努めます。

〇職員の育児・介護などの実情に見合った働き方を考慮し、短時間勤務制度等の措置を実施します。

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