職場環境

「おかやま子育て応援企業」登録　　（登録日　令和６年８月３１日）

＜宣言内容＞

わが法人は、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取組みを行うことを宣言します。

〇育児休業制度や育児休業取得実績を職員に周知し、男女従業員ともに取得しやすい環境づくりに努めます。

〇職員の育児・介護などの実情に見合った働き方を考慮し、短時間勤務制度等の措置を実施します。